MVO
CSU werkt aan een schone omgeving. Bijdragen aan het milieu, aan diversiteit en aan gezondheid zien we niet als verplichtingen, maar als kansen. De organisatie geldt al jarenlang als een van de beste werkgevers van Nederland en was als eerste grote schoonmaakbedrijf gecertificeerd voor het milieuzorgsysteem ISO 14001. CSU is ook de eerste in de branche die zich conformeerde aan de internationale richtlijnen van ISO 26000 en een van de 10 geselecteerde deelnemers aan het ISO 26000 Championship programma van de NEN.
CSU werkt voor meer dan 100% klimaatneutraal. We compenseren de eigen CO2 uitstoot volledig volgens de Gold Standard, maar gaan verder. Onze focus ligt op gedrag en preventie. Daarom investeren we fors in milieubewustwordingsacties onder stakeholders. Mensen promoten energie- en waterbesparingen beter als ze de voordelen hiervan zelf thuis ervaren. We verstrekken milieubesparende tips en personeel krijgt periodiek cadeaus waarmee het zelf energie- en waterbesparingen kan realiseren in de thuissituatie. De preventieve werking leidt, naast besparingen van miljoenen liters water ook tot een forse CO2 vermindering. Het gaat dan om minimaal 10% van CSU’s eigen uitstoot.
CSU wil die CO2-uitstoot nog verder verlagen. Doelstelling is een reductie met 20% in 2020.Onze ideeën en ervaringen delen we graag in de keten. Of het nu gaat om afvalmanagement, dagschoonmaak of mobiliteitsmanagement, werken aan MVO is een continu proces. Dat vraagt om inspiratie en vernieuwing.
We werken aan MVO volgens de richtlijnen van ISO 26000. ISO 26000 is de basis voor de punten op onze duurzaamheidsagenda die we samen met stakeholders identificeren en praktisch uitwerken. Ook ons MVO Jaarverslag 2009 is conform de richtlijnen van ISO 26000 gestructureerd. Hierin legt CSU verantwoording af over zijn visie en acties op het terrein van MVO. Ga direct naar de online versie van het MVO jaarverslag
